Ya está disponible la nueva versión CONTPAQi Nóminas 19.0.1 y en Siscofin ya nos encontramos listos para realizar tu actualización. Esta versión incorpora mejoras importantes orientadas al cumplimiento fiscal, automatización de procesos y una mayor claridad en los recibos de nómina. En este artículo te compartimos las principales novedades y cómo pueden ayudarte a reducir errores, ahorrar tiempo y mantener tu empresa al día con los requerimientos del SAT.
A partir de la versión 19.0.1 de CONTPAQi Nóminas®, podrás disponer de las nuevas características:
Para confirmar la versión de tu sistema, puedes dar click en Ayuda > Acerca de:
RMF 2026 Regla 2.7.5.8 Estímulo fiscal a patrones que contratan adultos mayores de 65 años y personas con discapacidad art 186 LISR
Derivado de la publicación de la Resolución Miscelánea Fiscal 2026 en el Diario Oficial de la Federación el 28 de diciembre de 2025, y en específico de la regla 2.7.5.8, se establecen nuevos lineamientos para la emisión del CFDI de nómina en los casos en que los patrones apliquen el estímulo fiscal previsto en el artículo 186 de la Ley del ISR, por la contratación de personas adultas mayores o personas que padezcan discapacidad.
La citada regla dispone que, para efectos de la correcta aplicación del estímulo fiscal, los contribuyentes deberán manifestar de forma expresa en el campo «Concepto» del nodo «Percepción» del CFDI de nómina, la leyenda correspondiente según aplique, por cada tipo de percepción relacionada con el estímulo:
• Pago de nómina – Adulto mayor
• Pago de nómina – Certificado discapacidad
Este requisito permite identificar las percepciones vinculadas a trabajadores que generan derecho al estímulo fiscal, asegurando la correcta emisión del comprobante fiscal conforme a la normatividad vigente.
Configuración en Catálogo de Empleados
CONTPAQi Nóminas 19.0.1 ahora te permite identificar fácilmente, desde el catálogo de empleados, a los trabajadores que son adultos mayores o que cuentan con certificado de discapacidad.
Gracias a esto, al momento de timbrar la nómina el sistema generará el CFDI correctamente y conforme a lo establecido en el artículo 186 de la Ley del ISR y la regla 2.7.5.8 de la RMF 2026, evitando errores y ahorrándote tiempo en validaciones manuales:
1.Ingresa al catálogo Empleados, desde el menú Catálogos o desde el acceso directo en la barra de herramientas.
2.Selecciona al empleado al que se le aplicará el estímulo fiscal. Dirígete a la pestaña General, donde se concentran los datos principales del empleado.
Se agrega el nuevo campo Estímulo fiscal artículo 186 Ley de ISR.
Podrás elegir el tipo de estímulo aplicable:
• Adulto mayor
• Certificado discapacidad
• No aplica
Y da click en Guardar.
Timbrado de CFDI de nómina
Al timbrar el CFDI de nómina, el sistema revisa automáticamente si el empleado es un adulto mayor (65 años o más) o si cuenta con certificado de discapacidad.
Cuando aplica, el comprobante agrega de forma automática la leyenda correspondiente en cada percepción: “Pago de nómina – Adulto mayor” o “Pago de nómina – Certificado discapacidad”.
Así te aseguras de cumplir con los requisitos fiscales sin tener que hacerlo manualmente ni preocuparte por olvidar el dato.
Pago de nómina – Adulto mayor:
Pago de nómina – Certificado discapacidad:
Al consultar el PDF de los CFDI de nómina, visualizarás los conceptos con la leyenda correspondiente al tipo de estímulo fiscal:
Configuración de Vistas
A partir de esta versión, se incorpora al diccionario de vistas los nuevos campos Defunción, AdultoMayor y Discapacidad, permitiendo que su funcionamiento sea considerado dentro de las vistas configurables del sistema.
Así mismo, en el Visor de documentos digitales, podrás identificar de manera clara el ingreso por el cual es posible aplicar el 25 % como deducible, mediante la modificación y el guardado de una vista, facilitando el análisis de la información.
1.Ingresa al menú Vistas y selecciona el submenú Módulo de Vistas…
Se agregan los campos Defuncion, Discapacidad y AdultoMayor, para que puedas generar tus vistas o reportes con información correspondiente al tipo de estímulo fiscal.
Ingresa al menú Archivo y selecciona el submenú Visor de Documentos Digitales.
Crea una vista nueva o modifica una existe e incluye el campo Nombre Concepto de Movimientos Nómina, para que de esta manera puedas filtrar e identificar los ingresos por los que puede aplicar el 25% para hacerlo deducible.
Formatos digitales RDL y representación impresa del CFDI de nómina con estímulo fiscal
En esta versión se mejoró la gestión de los formatos de recibos de nómina y su impresión dentro de CONTPAQi Nóminas.
Ahora las plantillas se instalan correctamente de forma automática y los recibos muestran de manera más clara el concepto de cada percepción, facilitando que el trabajador entienda mejor qué pago está recibiendo.
Además, el sistema funciona adecuadamente cuando se aplica el estímulo fiscal correspondiente, evitando problemas en la generación de los recibos.
Los siguientes archivos se copian automáticamente en la carpeta de Formatos digitales
En los formatos predefinidos del sistema:
• Plantilla_Nomina_CFDI.rdl
• Plantilla_Nomina_Total_SinConceptoCero_CFDI.rdl
Se realiza un ajuste para los movimientos de tipo percepción, de modo que, cuando el XML incluya el estímulo fiscal del artículo 186 de la LISR, se muestre únicamente el texto posterior a:
• Pago de nómina – Adulto mayor – …
• Pago de nómina – Certificado discapacidad – …
Cuando el XML no tenga estímulo fiscal, el sistema continuará mostrando el nombre del concepto, tal como se realiza actualmente.
Timbrado de CFDI de nómina para pagos a empleados fallecidos
Ajustes en el timbrado de CFDI de nómina en casos de empleados fallecidos
A partir de esta versión, el sistema contempla un ajuste automático en la información del receptor cuando, dentro del Catálogo de empleados, se encuentre marcada la casilla Defunción.
Este cambio permite que la información del receptor se genere conforme a lo establecido en la Guía de llenado del Complemento de Nómina, evitando errores de timbrado y asegurando la correcta emisión del comprobante fiscal.
1.Ingresa al catálogo de Empleados, desde Catálogos o el acceso directo en la barra de herramientas.
2.Selecciona al empleado que marcarás como fallecido. Dirígete a la pestaña IMSS – Infonavit, y habilita la opción Defunción.
Al generar el CFDI de nómina en este escenario, se aplican las siguientes consideraciones:
1. RFC del receptor (empleado):
Cuando el empleado esté marcado como fallecido, el RFC del receptor que se envía en el timbrado deberá sustituirse por el RFC genérico: XAXX010101000
Este comportamiento se encuentra alineado con lo establecido en la Guía de llenado del Complemento de Nómina, la cual indica:
En caso de que el trabajador ya haya fallecido, se deberá registrar en este campo el RFC genérico XAXX010101000, debiendo registrar la CURP del trabajador fallecido en el campo “CURP” del nodo Receptor del Complemento de Nómina.
2. Domicilio Fiscal del Receptor (DomicilioFiscalReceptor): Cuando el trabajador esté marcado como fallecido:
• En el timbrado del CFDI, el campo DomicilioFiscalReceptor no deberá tomar el código postal del empleado.
• En su lugar, se deberá registrar el mismo código postal configurado en el campo Lugar de Expedición del comprobante.
Reporte INFONAVIT Retención insuficiente
Reporte Retención insuficiente con opción para exportación a txt carga masiva homologado con SUA 3.7.0
A partir de esta versión, el sistema optimiza el manejo de retenciones insuficientes al permitir enviar múltiples importes de forma masiva al SUA, directamente desde el reporte Amortización bimestral INFONAVIT – Retención insuficiente, eliminando la necesidad de realizar el proceso de manera individual por cada empleado y subperiodo.
Al ingresar al menú IMSS/INFONAVIT, seleccionar el submenú Reportes y ejecutar el reporte Amortización bimestral INFONAVIT – Retención insuficiente.
Dentro de la ventana de parámetros Amortización bimestral INFONAVIT, se incluye la opción Enviar información al SUA, que te permitirá elegir si deseas generar un archivo TXT para enviar los movimientos al SUA, o realizar el envío mediante la Conexión en línea.
*Este reporte funciona únicamente en la versión 19 de CONTPAQi Nóminas® que incluye la opción Enviar información al SUA.
Enviar información al SUA:
-Generar TXT:
Podrás cargar el archivo TXT del SUA previamente descargado y que, dentro de esta pestaña, se copien automáticamente importes generados en la primera pestaña, con el objetivo de generar posteriormente un archivo TXT con el formato el SUA.
Adicionalmente, se integra una segunda pestaña que permite cargar el archivo TXT previamente descargado del SUA importes calculados y generar el archivo con el formato requerido por el SUA, brindando mayor control al usuario.
*Para facilitar su validación, los importes copiados se resaltan visualmente, permitiendo su edición antes de generar el txt.
–Conexión en Línea
Dentro del reporte de Retención Insuficiente, se incluye la opción Enviar retención insuficiente a SUA, que permite realizar en línea de todos los registros generados, incluyendo los subperiodos de cada empleado y sus importes correspondientes automáticamente la tabla que el SUA utiliza durante su proceso.
Con esta opción, podrás enviar la información de manera directa y completa al SUA, evitando reprocesos manuales y la correcta integración de los datos.
*El envío en línea se encuentra disponible únicamente para periodos de noviembre– diciembre 2025 en adelante.
Antes de ejecutar el reporte mediante las opciones Generar TXT o Conexión en línea, es necesario que el SUA se encuentre abierto en la ventana de Retención insuficiente. Esto garantiza que el sistema pueda generar o enviar la información de forma adecuada y evita errores durante el proceso.
NUEVA IMAGEN
Filtro para incluir Empleados dados de baja en Kárdex de Vacaciones y Prima vacacional
A partir de esta versión de CONTPAQi Nóminas®, al ejecutar los reportes Kárdex de vacaciones por empleado y Kárdex de prima vac. por empleado, dentro del menú Reportes \ Cálculo de nómina.
Se incluye el nuevo filtro Incluir empleados baja, para descartar los empleados con estatus Baja, para no mandar años de información de empleados baja.
Validación de gravados y exentos
Se incluye un aviso informativo para el usuario cuando, durante la ejecución de ciertos procesos de nómina, se detectan conceptos con clave SAT 038 configurados como exentos.
El aviso se presentará en los siguientes escenarios:
• Durante el cálculo fuera del sobre recibo y en el proceso de autorización de la nómina.
• Durante el cálculo de finiquito dentro del sobre recibo.
Este mensaje tiene un carácter exclusivamente preventivo e informativo, por lo que:
• No limita ni bloquea la ejecución de los procesos.
• Permite al usuario identificar oportunamente la existencia de conceptos exentos y validar su correcta aplicación antes de continuar.
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Estamos listos para apoyarte y asesorarte en estas nuevas funcionalidades.
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