1. Cálculo de IMSS en el rubro de Cesantía y Vejez cuota patronal, homologado al cálculo de SUA 3.6.3
El pasado 23 de enero, el IMSS puso a disposición la nueva versión 3.6.3 del SUA, en la cual se consideran las reformas al art. 168 de la Ley del Seguro Social vigentes a partir del 1° de enero de 2023, así como los ajustes al factor de Integración por reformas en la Ley Federal del Trabajo.
Puedes consultar la información y descargar la actualización haciendo clic aquí
A partir de esta versión de CONTPAQi® Nóminas, se incluyen ajustes para realizar el cálculo del rubro Cesantía y Vejez, conforme lo realiza SUA en su versión 3.6.3:
a) Ajustes en tablas de Cesantía y Vejez cuota patronal
b) Ajustes en fórmulas
c) Ajustes en Reporte de liquidación bimestral
Las tablas de Cesantía y Vejez, para homologar el cálculo con SUA, quedan de la siguiente manera:
2. Tope del 20% en la amortización de INFONAVIT en empleados que ganan el salario mínimo
A partir de esta versión, el cálculo de la amortización de INFONAVIT topa a 20% cuando el empleado gana el salario mínimo.
3. Mejoras en cálculo de ISR
A partir de esta versión se realizan ajustes en fórmulas para que el cálculo de ISR identifique empleados con salario mínimo en los siguientes escenarios
- Cálculo de periodos con 15.2 o 30.4 días en empleados que ganan 1 salario mínimo, no se retiene ISR
- Cálculo de empleados que ganan más que el salario mínimo y tienen faltas en el periodo: El cálculo de ISR se determina conforme al parámetro configurado en los días que se consideran para ISR y subsidio.
4. Timbrado de horas extras
A partir de esta versión, se corrige el error Falta el elemento Horas Extra al timbrar los recibos. En versiones anteriores, cuando el empleado tenía cambio de salario en el periodo, y su sueldo fijo no cae en el periodo a timbrar se mostraba el error “Falta elemento Horas Extra”.
5. Función VTipoPrestacionDiasVacaciones()
A partir de esta versión, la función VTipoPrestacionDiasVacaciones() retorna los valores de la tabla que corresponda a la fecha fin del periodo vigente.
Anteriormente, al utilizar la función VTipoPrestacionDiasVacaciones(), tomaba los valores anteriores de la tabla de prestaciones del 01/01/1970.
6. Anexo AF02 ISN Sinaloa
A partir de esta versión, al ejecutar el reporte Anexo AF02 ISN Sinaloa y filtrar por algún Registro patronal específico, se mostrarán únicamente los empleados que estén asignados a dicho Registro patronal, aun cuando se tengan movimientos de un periodo extraordinario en el mes seleccionado.
7. Mejoras en la importación de catálogo de empleados
A partir de esta versión, al realizar la importación de empleados desde Excel®, se cargará el archivo si las fechas de baja y reingreso son vacías, y el estado del empleado es Alta (A), asumirá la fecha de 30/12/1899 en la fecha de baja y fecha de reingreso.
Si la fecha de reingreso está vacía, y el estado de empleado es Baja (B), asumirá la fecha de 30/12/1899 en la fecha de reingreso.
Cuando las fechas están en blanco en el Excel®, se siguen mostrando en blanco en el grid aunque sea válido que se consideren internamente como 30/12/1899.
Al insertar los registros, las fechas que se muestran vacías en la base de datos tendrán fecha del 30/12/1899.
Las celdas aún se mostrarán incorrectas (resaltadas en color naranja y con mensaje de error) si no es correcto que la fecha esté vacía (por ejemplo, si el empleado está de baja y no hay nada en su fecha de baja).
8. Mejoras en reporte Resumen de percepciones, deducciones y obligaciones
9. Mejoras en el archivo cfg BBVA232 para la dispersión de BBVA.
A partir de esta versión, al generar el cfg BBVA232 tanto de periodo vigente como de periodos anteriores, el campo Referencia se mostrará habilitado y se agregará como parámetro, por lo tanto, se podrá capturar una referencia que va en el detalle del txt a criterio del nominista.
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